AI时代打工人如何重建职业体面：个人、组织与制度的新支点

AI正在通过任务自动化重塑知识工作者的能力价值、成果归属与组织决定权，职业尊严需要新的支撑。文章援引2026年《Scientific Reports》的269人预注册实验和270人补充调查，直接采用AI内容者的自我效能感、成果归属感和工作意义感更低，先写作再用AI修改者则保持了更强的心理连接。作者据此主张企业重新分配判断权与责任，个人在职业外建立多重身份，制度承认照护和公共参与等非职业贡献。