职场员工开始“表演”AI提效，AI考核放大职场内耗

定焦One通过五组职场人采访发现，AI使用率、绩效和汇报要求正促使员工从实际提效转向“表演”式使用。受访者称，AI在客服分类、会议纪要、初稿和文档整理等场景确实省时，但技能数量、工作流和周报中的AI含量有时比实际产出更重要，甚至会增加审核、返工和监控成本。文中还引用Visier对1000名美国全职员工的调查，48%承认向同事或上级夸大了自己的AI使用频率或专业知识。