Microsoft 面向约 60,000 人推出自愿退出方案，呈现 AI 转型下的岗位收缩

Microsoft 正向美国、英国、加拿大和印度的约 60,000 名员工提供自愿退出方案，这是公司首次向如此大规模的员工群体提出此类要约。这一动作属于其降低运营成本和员工人数、避免削减 AI 基础设施投入的持续努力；今年早些时候面向约 9,000 名员工的退休方案中，符合条件员工的接受率超过 30%。