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Nielsen调查：逾半高管称采用AI后更难评价员工
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AI 综述
Nielsen 受工作管理软件公司 Monday.com 委托，调查 7 国 1,700 名总监和高级管理者，超过半数受访者表示企业在采用 AI 之后更难评价员工的工作。 调查显示，近半受访者称审查和指导 AI 输出耗时增加；78% 已调整评估方式，更看重提示词使用、任务委派和实验能力；46% 用 AI 辅助决策，39% 让 AI 起草绩效评价。 尽管 94% 的受访者对用 AI 改进工作感到兴奋，58% 预计未来一年需监督的 AI 智能体数量将超过人类员工，46% 担忧失控。
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最新进展10月21日 22:00
AI 旨在提升生产力，但目前主要增加管理者的评估与治理负担报道时间线
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10月21日
- TechCrunch精选AI 旨在提升生产力，但目前主要增加管理者的评估与治理负担
Nielsen 受 Monday.com 委托调查 7 国 1,700 名总监和高级管理者，超过一半称采用 AI 后更难评价员工工作。尽管 94% 对用 AI 改进工作感到兴奋，近半称审查和指导输出耗时增加，78% 已调整评估方式，更看重提示词、任务委派和实验能力。46% 用 AI 辅助决策，39% 让其起草绩效评价；58% 预计未来一年需监督的 AI 智能体数量将超过人类员工，46% 担忧失控。
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