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Proton CEO Andy Yen 取消要求员工说明 AI 使用情况的二次访谈

Proton's CEO Cancels AI 'Re-Interviews'

AI 导读

Proton CEO Andy Yen 取消了原定面向公司大部分员工的 AI 使用情况二次访谈,未充分使用 AI 的员工原本可能因此面临解雇。404 Media 此前发表的调查称,Yen 在员工提出安全担忧时仍持续推动 AI;Yen 表示取消访谈后仍会继续推进,并称重组将在下月进行,但不会因 AI 裁员。

推荐理由

调查将管理层推进 AI、员工安全顾虑与用户信任反应并置,呈现隐私产品公司在 AI 转型中的内部张力与治理压力。

正文 · AI 翻译

周五,Proton 首席执行官 Andy Yen 取消了一系列几乎覆盖全公司的“重新面试”。这些面试原本会要求员工说明自己如何使用 AI;根据 404 Media 获得的六名 Proton 现任员工说法及一段约两小时的全员会议录音,此举显然意在让员工明白,在 Proton 管理层看来,如果使用 AI 不够多,他们可能会被解雇。

此举发生在 404 Media 发布了一项调查之后。该调查于周四发布,揭示了 Yen 如何在 Proton 内部强势推行 AI,有时甚至不顾员工提出的安全担忧。在一次交流中,一名员工在公司安全部门的 Slack 频道里敦促 Proton,在将新编写的代码上线之前,至少花几天时间进行渗透测试。“这完全是胡扯,是失败者思维。当然可以既快速又安全,”Yen 在 8 月底于该频道写道。“别总想着如何变慢,而要更多思考如何加快速度。”Yen 又补充道:“别再如此悉心地亲手编写我们所有的代码,要多用 AI。”

取消这些重新面试很可能无法消除许多 Proton 用户的担忧;他们更关注 Proton 降低安全优先级的做法。过去 24 小时内,许多 Proton 用户在社交媒体上炮轰公司领导层,并明确要求 Yen 辞职。

这项调查基于对八名现任和一名前 Proton 员工的访谈、Slack 聊天、会议录音,以及公司 CTO Bart Butler 撰写的一份 AI 宣言。它描绘的 Proton 形象,与公众心中一家谨慎保护隐私的公司的印象截然不同。相反,Proton 正在全力推进 AI,在很大程度上是为了增加年度收入。调查还发现,Proton 上下弥漫着一种恐惧文化:员工对安全问题,或对被要求使用 AI 开发以安全为重点的产品,确实存在担忧,却无法发声,因为 Yen 会在所有人面前嘲弄或侮辱员工。

“我不认为他会改变任何事情,而且我认为我们之所以召开这次会议,唯一的原因是他正面临一场叛乱,”一名员工在周五的全员会议后告诉 404 Media。

会议开始后不久,Yen 表示:“我本人要承认,我在沟通上出现了失误;很多事情可能本来可以、也应该采用不同的沟通方式。对此事,我以后必须不断反思并加以改进。所以我会这么做。”

“那么这对未来意味着什么?未来,我仍会继续推进,”他补充道。

Yen 说,过去几天,管理层曾聚在一起讨论重新面试一事,也与 Proton 董事会进行了沟通。“他们正在密切关注事态发展,”Yen 说。(Proton 由 Proton Foundation 拥有,其受托人董事会包括 Yen、Sir Tim Berners Lee、Prof. Carissa Veliz、Dingchao Lu 和 Antonio Gambardella。) 

在与管理层和董事会进行上述讨论后,“我们已决定确实取消这些重新面试,”Yen 说。“为什么?嗯,我想,实际上,姑且说是在一种无意识的情况下,它们其实已经达到目的了。”也就是说,员工现在正在谈论和学习 AI。

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Yen 还提到了“组织架构调整”,并表示其中一部分是“在各团队之间重新分配人才”。他说重组将在下个月进行,“但不会因 AI 而出现岗位流失。” 

在通话稍后,Butler 表示,就如何与员工沟通而言,Yen“需要做到,而且已经承诺会做得更好”。他补充道:“有效且务实地使用 AI,并不意味着我们已经放弃了安全、良好的架构或严谨的软件工程原则。”

“我们搞砸了,我们知道自己搞砸了,”Butler 后来在回应一名员工在会议中的发言时说道。

据 404 Media 周四报道,Butler 发在 Slack 上的 AI 宣言向工程师传达了这样一个信息:“你原来的岗位已经没了。”他写道,不拥抱 AI 会构成一种“关乎使命本身成败的生存性威胁”。

404 Media 采访的 Proton 员工对取消重新面谈的反应各不相同。一名员工说:“有些人对此感到高兴,因为这是进步。另一些人认为这不会带来任何改变,因为 Andy [Yen] 不会承担任何后果。”该员工补充说,他们“更希望领导团队真正承担责任”。他们还表示,由于 Yen 持有 Proton 的大多数股份,几乎不可能采取什么措施。

另一名员工表示,在 Proton 取消重新面谈后,“他们紧接着又说,希望继续推进 AI,而原本要在重新面谈中考察的内容,将成为绩效评估的一部分。”

该员工说:“他们已经明确表示,方向没有改变。作为一名 Proton 用户,这并不能让我安心。”“作为一名员工,尽管我们许多人都提出了担忧,但重新面谈直到这件事公开后才被取消。我认为,这已经超出了沟通问题和成长阵痛的范围。”

“目前,一切看起来都像是在采取止损措施,”他们说。 

另一名员工表示,他们“对这件事的处理方式总体感到满意,包括 Andy [Yen] 的处理方式”。

Proton 未回应置评请求。

404 Media 周四公布调查后,Yen 转而在 Reddit 上发帖。用户对他的回复投了超过 1,200 次反对票。社交媒体上的许多 Proton 用户表示,他们正在取消自己的付费 Proton 套餐。

关于作者

Joseph 是一位获奖的调查记者,专注于产生影响。他的工作引发了价值数亿美元的罚款、导致科技公司停业,并取得了更多成果。

Joseph Cox

来源:Hacker News · 404media.co